Romanos 12.4-8
“O que preside, com diligência; quem exerce misericórdia, com alegria.” (Rm12.8b).
Um grande líder cristão, disse: “O mundo está muito necessitado de líderes. Está tão ansioso que, ao ouvir a voz de alguém, o segue. E é uma tragédia que siga tão bem a um líder mau como a um bom. No ato de seguir a qualquer líder, o homem se parece com as ovelhas. Se observarmos um rebanho mudando-se de um pasto para outro, veremos que todo o rebanho seguirá a primeira ovelha que se colocar à frente. E muitas vezes, antes que o pastor tenha tempo de abrir o portão, a ovelha guia pula a cerca, na pressa de comer o sal ou beber a água, e todas as demais lhe seguem o exemplo”.
Cada vez mais o mundo necessita de líderes verdadeiros.
Em um estudo sobre liderança, o Rev. Samuel Vieira ressalta as principais características de um líder verdadeiro. São estas: Integridade, Competência, Visão e Inspiração. O líder precisa ter integridade. Consistência entre palavra e atos. Valores e ética. O líder precisa ser competente. A habilidade de desafiar, inspirar, capacitar, modelar e encorajar. Demonstrar capacidade. O líder precisa ter visão. Antecipação do tempo. Senso de direção e preocupação com relação ao futuro: visão, sonho, alvo, planejamento. Líderes precisam saber aonde estão indo. Precisam planejar e antecipar. O líder precisa ter Inspiração. Líder precisa ser entusiástico, enérgico e ter atitude positiva acerca do futuro. Precisa inspirar. Não basta sonhar acerca do futuro. Deve ser capaz de comunicar a visão de uma forma que encoraje as pessoas.
Se seu trabalho é exercer liderança, que a exerça com zelo.